9月15日，路面一部召开强化内部管理、落实岗位责任专题会，针对半年度工作存在问题，经过近一个季度的检查、对照、整改，进一步梳理了内部管理中存在的问题，逐项落实岗位责任制。
       会上针对内部管理进一步地规范完善了《项目部考评制度》、《资料归档制度》等。项目制度是根据公司相关制度要求，结合部门管理的实际情况，进一步细化的具体内部操作流程、岗位责任人及相关其他要求等。召开此项专题会议，完善部门制度，使之更具针对性、操作性，让每个岗位人员了解具体该做什么事、怎么去做事，真正意义上地把岗位责任制落实到位。（田中修）