企业的发展壮大离不开高素质的人才队伍，南部路桥始终树立终身教育的理念，以培养知识、能力、素质、思维方式和工作理念高度统一的复合型、高质量人才为目标。除从外界招聘外，加大公司现有人才的培养和管理力度也是南部路桥本年度人事管理的着力点。
       近日，结合集团公司登记在职在编人员学历的要求，南部路桥综合办对全公司人员的学历证书进行了统一收集、统一验证登记、统一扫描归档，使公司人事部门对全体员工的学历和专业能力情况有了更加系统全面的了解和掌握，为下一步的全员素质提升和适岗人员培养提供了可以参考的基础性资料。                                              

       同时，二级建造师考试的报名工作也在有条不紊的进行当中，希望更多符合要求的青年员工（含劳务派遣）加入到考试报名的行列中来，以扎实的理论知识在实践工作中发光发热。（焦瑞）